Hledáme obchodníka pro Testuj.to

Hledáme obchodníka pro Testuj.to

Věděli jste, že se při nákupu řídí 94 % lidí recenzemi?

My v Testuj.to pomáháme značkám budovat důvěru pomocí autentických zákaznických recenzí a reálných zkušeností lidí, kteří jejich produkty skutečně používají.

Spolupracujeme s e-commerce brandy, které chtějí růst dlouhodobě ne jen krátkodobě „vylepšit čísla“. A právě teď hledáme obchodníka, který bude součástí další fáze našeho růstu.

Nehledáme člověka na anonymní cold cally podle skriptu.

Hledáme někoho, koho baví otevírat nové příležitosti, vést kvalitní obchodní jednání a budovat dlouhodobé vztahy s klienty.

👉 Pokud hledáš obchod, kde budeš mít prostor ovlivnit výsledky i směr spolupráce, možná hledáme právě tebe.

⚙️ Jak to u nás funguje

• • aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí

  
  

  • vedení obchodních jednání a prezentací

  
  

  • budování dlouhodobých vztahů s klienty

  
  

  • full-cycle B2B obchod

  
  

  • práce s CRM a vlastní pipeline (používáme Pipedrive)

  
  

  • spolupráce s marketingem i vedením firmy

  
  

  • možnost podílet se na dalším rozvoji obchodní strategie

🎯 Co od tebe čekáme

• • máš zkušenost s obchodem a umíš navazovat nové kontakty

  
  

  • aktivní komunikace s klienty je pro tebe přirozená

  
  

  • dokážeš vést jednání samostatně a převzít odpovědnost za svůj výsledek

  
  

  • přemýšlíš v souvislostech a hledáš funkční řešení

  
  

  • CRM vnímáš jako nástroj pro efektivní práci, ne administrativu

  
  

  • baví tě prostředí, kde se věci posouvají rychle dopředu

  
  

  • čeština na profesionální úrovni je nutností, angličtina výhodou.

✅ Benefity, které máme

• • 💰 fixní odměnu + bonusovou složku navázanou na výsledky

  
  

  • 🏠 flexibilitu a možnost home office

  
  

  • 📈 prostor růst společně s firmou

  
  

  • ⚡ prostředí bez složité hierarchie a zdlouhavých procesů

  
  

  • 💻 notebook, příspěvek na Multisportku, občerstvení, relax zóna a další praktické benefity

A ano humor u nás opravdu není benefit do inzerátu. Bez něj by to jednoduše nefungovalo. 🙂

Jak probíhá výběrové řízení:

1. 1. Krátké online nebo telefonické seznámení

   
   

   2. Osobní setkání s týmem a detailnější představení role

   
   

   3. Praktická část / obchodní situace, ať si obě strany vyzkouší, jak se nám spolu pracuje

   
   

   4. Finální domluva podmínek a nástupu

Pokud tě role zaujala, pošli nám na lukas.baroch@testuj.to své CV nebo pár vět o sobě. A pokud máš známého, který by se na tuto pozici hodil, dej mu o nás vědět!

Budeme rádi, když se poznáme.